弊社では、ベトナム現地の人材紹介会社・エージェントとのアライアンスを希望されている日本の人材紹介会社様を募集しております。

私たちの最大の特長は、日本人経営である点。技能実習生の送出し機関や留学エージェントによる多額の借金問題などが広く報道され、現地でのエージェント選びがいかに重要かを実感されていることと存じます。外国人材を扱う性質上、コンプライアンスは企業生命を左右しかねないほど重要なもの。しかし、わずかな滞在日数で信頼できるパートナーを見つけることは非常に困難。

立派な訓練施設、千人を超える派遣実績、よく訓練された実習生やエンジニア。これらを備えた会社が、必ずしも“いい”会社と言えないのが、ベトナムで優良な送り出し会社を見つける際の難しいところ。その会社が実習生や留学生などの人材から徴収する金額や悪質ブローカーの存在が見えないからです。

では、どうすればいいのか。一つの判断材料となるのが、日本人経営の会社にあたること。日本人同士考え方や感性に共通する点があり、同じ目線で話ができるからです。もちろん、日本人だから、というだけで、無条件に信頼できるものではありませんが、同じ言葉や文化を共有する分、ベトナム人と相対している時より、ご自身でその会社や人が信頼できるかどうかを見きわめやすいでしょう。

日本人が抱える不安や課題を理解し、それを解決できるのが私たちの強み。透明性が高く、適正なベトナム人材紹介を目指す人材紹介会社様、ぜひお問い合わせください。

＜私たちができること＞